公司2025年“三·三·三”學習會第三期于3月24日上午在公司會議室舉行，主題為《管理手冊》（2025）第三部分第三、四、五、六項內(nèi)容的宣貫。本次學習會由李斌峰總經(jīng)理主講，各部門負責人及員工參會，認真聆聽了李總對《管理手冊》的解讀。
李總對《管理手冊》中培訓與職工活動、公差標準、項目承包獎勵激勵機制和其他規(guī)定四項內(nèi)容進行了詳細講解。李總強調，當前市場形勢瞬息萬變，公司正處于發(fā)展的關鍵階段，全體員工務必樹立與企業(yè)同呼吸共命運的意識。在這一特殊時期，每位員工都應充分發(fā)揮自身最大的能力，秉持同心同德的信念，全力以赴推動公司做大做強。李總指出，管理手冊的學習絕非一朝一夕之事，此次學習僅僅是一個全新的起點，大家要保持持續(xù)學習的熱情與動力，將手冊中的理念和要求融入到日常工作的每一個環(huán)節(jié)，不斷提升工作質量與效率，為公司的發(fā)展注入源源不斷的動力。
李總宣講結束后，參會人員踴躍發(fā)言，暢談對管理手冊的看法與體會。大家一致認為，該手冊作為公司規(guī)范化管理的綱領性文件，系統(tǒng)明確了崗位操作標準與業(yè)務實施路徑，為日常工作提供了科學指引，后續(xù)將全面貫徹手冊要求，提高工作效率，確保每個任務都能高效、高質量完成，切實推動制度要求轉化為崗位實踐。與會人員特別強調，管理手冊作為員工必須遵守的最低標準，需強化對一線機構的宣貫力度，確保手冊核心要義覆蓋全員。
王書記進行了總結發(fā)言。王書記鼓勵全體員工認真學習管理手冊的各項要求，深刻領會其內(nèi)涵，并將所學所悟切實貫徹到實際行動中，通過身體力行來踐行公司的管理理念，共同營造積極向上、規(guī)范有序的工作氛圍。
此次學習會管理手冊第三期宣貫會議的成功舉辦，為公司的發(fā)展注入了新的活力與動力。相信在全體員工的共同努力下，公司將以管理手冊為指引，在激烈的市場競爭中穩(wěn)步前行，不斷開創(chuàng)更加輝煌的未來。
科研二部 馬汭錦
2025 年 3 月 24 日
